2018年1月份績效目標達成頒獎慶典

在這春意正濃的時刻，東盛迪正以穩(wěn)健的步伐走在發(fā)展與創(chuàng)新的路上。過往的每一次成就都離不開每位家人的辛勤付出,離不開各級領(lǐng)導的出謀劃策,更離不開公司創(chuàng)始人唐董的“指點江山”。

通過“2018年1月份績效目標達成頒獎慶典”活動，讓公司員工互相交流，增進彼此的感情，增強了企業(yè)凝聚力，現(xiàn)場揭曉的績效目標達成獎項環(huán)節(jié)也為活動現(xiàn)場掀起了高潮。

　　“言必行，行必果”按通常慣例，績效獎金一般是在年底一次性發(fā)放，而本次將1月份績效達成獎金提前兌現(xiàn)給大家，目的是為了告訴所有家人，公司為努力奮斗的家人提供福利并不是一句空話！

　　有付出必有回報！在平常工作中，大家你多努力一點，我多貢獻一點；你節(jié)省一點成本，我降低一點浪費；你提高一點效率，我提高一點效益，聚沙成塔，最后匯聚出來的績效就是一個從量變到質(zhì)變的飛躍。在此我們也倡導每一位家人，從我做起，從小事做起，只要堅持在平凡中一點一滴地付出，最后一定能成就更優(yōu)秀的自己！

頒獎之后是輕松愉快的集體聚餐。或觥籌交錯，或推杯換盞，或祝福彼此，或展望明天……活動本身不在于餐而在于聚，這種家庭式的聚會增加了東盛迪家人們彼此之間的交流，讓大家倍感溫暖。

市場競爭表現(xiàn)在產(chǎn)品競爭，產(chǎn)品競爭的背后是文化的較量，文化較量的實質(zhì)是人文素質(zhì)的高低，員工的素質(zhì)需要在日常的耳濡目染中逐步提升。東盛迪獨特的文化氛圍所營造出來的“家”的場景，讓員工發(fā)自內(nèi)心地踏實工作，把公司的事情當成自己的事情來對待，在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)著自己的人生規(guī)劃。

　　我們每個人都有兩個家，一個是生命延續(xù)的親情之家，一個是事業(yè)成長的職業(yè)之家，“快樂工作”一直是東盛迪秉持的理念，祝福我們每一位家人都能在這里飛得更高、走得更遠！